Внимание! Свободные вакансии!

Инженер-программист производственно-технической службы
Высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет, либо других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет.
Читать дальше  » 

Магаданэнергосбыту на постоянную работу в г. Магадане требуются:

— инженер-программист отдела информационных технологий и связи,
— инженер службы учета электроэнергии.

Требования к кандидатам: высшее либо среднее специальное образование.

Специалистам, прибывшим из других регионов РФ и государств СНГ предоставляются подъемные, в том числе компенсация проезда до г. Магадан работнику и членам его семьи.

Документы, резюме направлять на электронный адрес: [email protected], тел. 8 (4132) 698-615.

#Вакансии_Магаданэнергосбыт #энергетика #такаяработа #Магадан

Внимание! Свободные вакансии!
Читать дальше  » 

Уже в 37 лет норвежец Гуннар Гарфорс (Gunnar Garfors) попал в Книгу рекордов Гиннесса, став самым молодым путешественником-любителем, объездившим весь мир: он побывал во всех 198 странах мира дважды! Удивительный путешественник умудрился поставить этот рекорд без отрыва от работы на полный день. Норвежец начал путешествовать в возрасте 17 лет, и ему это страсть как понравилось.

С тех пор Гуннар пережил встречу с вооруженным ножом мужчиной в Сомали, адское пищевое отравление в Индии — а еще был депортирован полицией из Нигера…

Читать дальше  » 

Многие из нас знакомы с тем волнением, которое бывает перед собеседованием. Вы не знаете, какие вопросы будут задавать, мысленно прокручиваете в голове возможный диалог, раздумываете о своих лучших и худших качествах и тем, как преподнести информацию будущему начальству.

Но кто бы мог подумать, что рекрутеры тоже нервничают перед собеседованием, и часто ничуть не меньше самих соискателей. А все потому, что поведение претендентов на работу может быть самым непредсказуемым…

Именно о таких случаях написала в своем блоге HR-директор Ольга Новгородова. Ниже — слова автора.

Читать дальше  » 

Магаданэнергосбыту в г. Магадане ТРЕБУЮТСЯ:

• — инженер производственно-теплотехнического отдела,
• — инженеры программисты отдела информационных технологий и связи,
• — инженер службы учета электроэнергии,
• — бухгалтер расчетно-кассового центра отделения Теплосбыт,
• — экономисты отдела сбыта энергии отделения Теплосбыт.

Требования ко всем кандидатам: высшее либо среднее специальное образование.

Специалистам, прибывшим из других регионов РФ и государств СНГ, предоставляются подъемные, в том числе компенсация проезда до г. Магадана работнику и членам его семьи.

Документы, резюме направлять на электронный адрес: [email protected], тел. 8 (4132) 698-615, 8 (4132) 698-616.

Магаданская ТЭЦ ищет сотрудников:
Читать дальше  » 

Каждая профессия по-своему важна и интересна. В этом можно убедиться, если хотя бы одним глазком взглянуть на закулисную трудовую деятельность работников разных специальностей. Даже один снимок может рассказать, как проходит обычный день этих людей, с какими сложностями им приходится сталкиваться и как протекают их главные рабочие процессы.

Несмотря на кучу обязанностей, у них всё равно находится время, чтобы сделать интересные фото и раскрыть некоторые секреты своей деятельности. Предлагаем вам взглянуть на них и убедиться в том, что каждая профессия достойна уважения.

Читать дальше  » 

А чем еще похватстаться

Читать дальше  » 

Читать дальше  » 

У людей бывают разные девизы по жизни, кредо и установки. И есть ощущение, что девиз некоторых — это «слабоумие и отвага». Эти ребята отличаются изобретательностью в решении своих проблем, однако техника безопасности для них — абсолютно пустой звук. Они балансируют на шатких лестницах, режут что-то так, будто у них есть запасной комплект пальцев, и совершенно не задумываются, зачем нужны запасные выходы. Мы собрали для вас подборку таких ситуаций.

Читать дальше  » 

Рынок труда переживает непростой период — из-за санкций и ухода крупных брендов без работы могут остаться 8 миллионов россиян. Казалось бы, в такие смутные времена принято держаться за свое место, а если работы нет — хвататься за любое приличное предложение. Но это на словах, а на деле случаются самые разные казусы. HR-специалист Ольга Новгородова рассказала про нескольких странных кандидатов, с которыми ей довелось пообщаться за последний месяц.

Читать дальше  » 

Дизайнерские идеи — порой необъяснимые штуки, с которыми вы можете встретиться, где угодно. Но если иногда какие-то гениальные работы инженера и дизайнера в одном лице нас восхищают и заставляют аплодировать стоя, то другие же наоборот умеют неплохо озадачить очевидца сего творения.

Дверь на потолке или туалет со стеклянной дверью наверняка могут вызывать у вас вопрос: «Это так и задумано или дизайнер сначала сделал, а потом подумал?» Хороший вопрос, на который, возможно, вам не ответит и сам создатель этого «шедевра».

Сегодня мы подготовили для вас новую подборку дизайнерских решений от мастеров на все руки, которых сложно понять, но на их работы смешно смотреть.

Читать дальше  » 

Кошки есть везде, где живет и трудится человек. Есть они и в местах, где им, казалось бы, совсем не место. Например, в цехах заводов и фабрик. Там жизнь этих животных отличается от той, которую ведут домашние любимцы — она более суровая и опасная. Но, несмотря ни на что, бродячими котов-заводчан назвать точно нельзя.

Читать дальше  » 

Магаданской ТЭЦ на постоянную работу требуются:
Читать дальше  » 

Иногда люди, которым поручено выполнять какое-то дело, относятся к нему слишком легко. Возможно, в детстве их кумиром был «Вовка в Тридевятом царстве» с его неизменным и узнаваемым «и так сойдёт». Ну или не Вовка, а другой подобный персонаж. Иначе как объяснить все те странные вещи, которые вы увидите в этой подборке?

Читать дальше  » 

Магаданской ТЭЦ на постоянную работу требуются:

Электрослесарь по ремонту электрооборудования электростанций электрического цеха, 4 разряд
Требования к кандидату: среднее профессиональное образование, программа подготовки, опыт работы не менее 6 месяцев по 3 разряду.
Читать дальше  » 

Внимание! Свободные вакансии!
Читать дальше  » 

Попасть в неловкую ситуацию можно где угодно — в том числе, на работе. И многие пользователи социальных сетей с радостью делятся историями, за которые им стыдно, поднимая настроение окружающих. Некоторые примеры таких ситуаций — в продолжении поста.
 

 

Читать дальше  » 

Свободные вакансии!

Китай – это страна, в которой чудным образом уживаются капитализм и коммунизм. При этом КНР является одним и лидеров в мире по развитию экономики и технологий. И все благодаря огромному рынку труда.

В такой конкурентной среде приходится изощряться, чтобы получить успех, поэтому на работе китайцы порой просто «горят». И компании такому трудоголизму только способствуют. Чего только стоит «система 996»: адский режим работы, который заканчивается обмороками, истощением и гибелью.

Читать дальше  » 

Свободные вакансии!

Филиалу #Магаданэнерго «Аркагалинская ГРЭС» на постоянную работу требуются:

— Слесарь по ремонту дорожно-строительных машин и тракторов цеха топливоподачи (п.Мяунджа) 5 разряд
Требования к кандидату: Среднее профессиональное образование. Профессиональное обучение — программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, программы переподготовки и повышения квалификации по профессиям рабочих.

— Старший машинист котельного оборудования котлотурбинного цеха (п. Мяунджа) 6 разряд
Требования к кандидату: Среднее профессиональное образование. Профессиональное обучение — программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, программы переподготовки и повышения квалификации по профессиям рабочих. Нет Коллективный договор Вредные условия труда

— Старший машинист турбинного отделения 6 разряд
Требования к кандидату: Среднее профессиональное образование. Профессиональное обучение — программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, программы переподготовки и повышения квалификации по профессиям рабочих.

— Машинист паровых турбин ОСД котлотурбинного цеха (п.Мяунджа) 5 разряд
Требования к кандидату: Среднее профессиональное образование. Профессиональное обучение — программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, программы переподготовки и повышения квалификации по профессиям рабочих.

— Машинист -обходчик по котельному оборудованию котлотурбинного цеха (п.Мяунджа) 4 разряд
Требования к кандидату: Среднее профессиональное образование. Профессиональное обучение — программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, программы переподготовки и повышения квалификации по профессиям рабочих.

За справками обращайтесь: 8 (413-45) 6-26-32 (отдел кадров )

1. Коронавирус. Я влетел на самоизоляцию моментально почти в самом начале, когда о вирусе никто толком ничего не знал — в конце марта 2020 заказчица–​медик позвонила и громовым голосом заявила о том, что она в списке контактных и требует от меня трезвого поведения. А иначе...  Но к моей ответственности и не нужно было взывать — ведь дома жена и сын.  Я закрылся в мастерской на две недели.  Сотрудники тоже отправились в первый коронавирусный отпуск.
 
Спрятался в мастерской — и горюю. Ведь магазины позакрывались, продаж нет.  Ну все, думаю, сливай вода.  Думал–​думал… И придумал — ага, никто в отпуск не поедет. Значит нужно будет дачную мебель делать, а вовсе и не мягкую. Разработал складной шезлонг. Простой и, главное, складной — чтобы в каждый автомобиль можно было в багажник затолкать). А к шезлонгам столы, скамейки дачные… Всякая полезная мелочь. И магазины не нужны — интернета достаточно. Наступил май — все мебельщики ревут и закрываются. А мы как проклятые с работой от зари до зари. И коллектив прирос. Ведь нигде ж работы не было. А у нас вал.

Читать дальше  » 

Водитель самосвала, мясник, пожарный — все это традиционно мужские профессии. Фотограф Крис Крисман (Chris Crisman) из Пенн-Вэлли, штат Калифорния, создал фотопроект, который можно назвать настоящей одой сильным и смелым женщинам, освоившим типично мужские специальности.

Крисман всегда искал необычные темы для съемок. Случайно разговорившись с одним из клиентов, он познакомился с Хизер Мэрольд Томасон, мясником и владелицей компании Primal Supply Meats из Филадельфии. Так начался его фотопроект.

Читать дальше  » 

Этот парень родился не в рубашке, а полном латном доспехе. В процессе работы его засосало в аппарат на производстве и, казалось бы, жуткой и мучительной смерти было не избежать. Но каким-то невероятным чудом он остался жив. Более того, он даже не поцарапался. Коллеги вытащили его из адской машины, но тот от страха не смог даже стоять на ногах. Надеемся, что теперь ребята будут лучше соблюдать технику безопасности.

Скачать

Читать дальше  » 

Кто тут своей работой недоволен?

Читать дальше  » 

Магаданэнерго требуется инженер — сметчик отдела ценообразования и сметного нормирования.
Читать дальше  » 

Последнее время мне стало приходить много предложений по установке той или иной системы для контроля за тем, что делают мои сотрудники. Типа нажав на кнопку я сразу увижу сколько условный Петров сидел в Excel, а сколько в Пикабу. Считается, что таким образом я смогу оценивать эффективность каждого и вклад в общее дело. Такой вот электронный помощник «успешного любителя микроменеджмента».
 
Лично я, как руководитель, считаю, что микроменеджмент вреден примерно в 99 случаев из ста. Он создает нервозную обстановку. Он отучает сотрудников от принятия самостоятельных решений. Он гасит любую инициативу. Он не дает развиваться новому, нестандартному.
 
Слежка за каждым шагом сотрудников, это показатель того, что вы не доверяете ни профессионализму, ни лояльности сотрудников.
 
Любому человеку (ладно есть и долбоклювы, но не о них речь) важно, чтобы он чувствовал себя профессионалом, которому доверяют и ценят его мнение и свободу.

Читать дальше  » 

Мало кто может похвастаться тем, что никогда не совершает ошибок и все задания выполняет идеально. Но иногда случается так, что у человека есть всего одна важная задача, на которой нужно полностью сосредоточиться, и он проваливает её прямо с небывалым треском! Ошибаются и ленятся рабочие, строители, сотрудники общепита — в общем, все, кто хоть что-нибудь делает. И вот, как выглядит результат такого беспечного труда.

Читать дальше  » 

Ох уж эти беспощадные трудовые будни — каждый день одно и то же. Спасибо, хоть коллеги вносят разнообразие в рабочий процесс своими неожиданными поступками и решениями! То кто-нибудь приведёт в офис козлёнка, то решит перекусить чем-то крайне внезапным или придумает необычное украшение для рабочего стола. Иногда, правда, эти сюрпризы от коллег оказываются не самыми радостными. Но тут уж как получится!

Читать дальше  » 

Порой уволенные кадры так изощренно мстят, что от этих жутких историй трудовая книжка дыбом встает.

Уж не знаем, как ты себе это представлял — в кошмарах или мечтах, однако каждый хоть раз задумывался, что будет, если его вдруг уволят. Вот прямо с утра вызовут в кабинет начальника и скажут: «Мы вас очень ценим и уважаем (ага, как же!), но, увы, обстоятельства складываются таким образом…» Что тут, кажется, остается, кроме как с каменным лицом собрать вещи, разослать корпоративное прощальное письмо и отправиться заливать тоску с немногими старыми верными друзьями…

Впрочем, так считают не все. Есть люди, способные на средневековые страсти даже в унылом современном офисе, те, кто не может так просто проглотить обиду и готов беспощадно, а в некоторых случаях и кровожадно мстить своему бывшему начальнику.

В общем, ликуй, если ты неправедно выгнан с работы, и трепещи, если ты и есть обидчик своих подчиненных: защитники уволенных и оскорбленных существуют! А если ты ни тот ни другой, то можешь просто почитать эту статью для праздного развлечения.

Читать дальше  » 

Как говорил старина Конфуций, если найти работу по душе, то вам ни дня не придется работать. Спорить с великим мыслителем мы, конечно, не будем. Но работа так выматывает, что хоть на стенку лезь. Ведь различных неприятных факторов на работе просто море. От них и до эмоционального выгорания недалеко. Собственно, именно на эту тему и решили поговорить авторы этих твитов.
 

 

Читать дальше  » 

Помнить о правилах техники безопасности нужно всегда и везде. Тем более — на рабочем месте. Однако помнят об этом далеко не все, что частенько приводит к каким-нибудь происшествиям. Здесь вы увидите несколько тому подтверждений.
 

 

Читать дальше  » 

В контору «Муж на час» пришёл новый мастер. Мужики его сразу невзлюбили: скрытный какой-то, необщительный, не хочет делиться информацией о том, сколько раньше зарабатывал. Представился Пашей и на собеседовании вместо того, чтобы рассказать о себе, одной крестовой отвёрткой починил директору кресло, очки, кофемашину и настроил кардиостимулятор. Его приняли без разговоров и даже дали форму по размеру.

Читать дальше  » 

На работе мы проводим большую часть дня, и это хорошо отражает выражение «Работа — мой второй дом». Кто-то в начале недели с нетерпением ждет пятницы, чтобы вновь оторваться в выходные, а кто-то и в рабочее время совсем не скучает.

Вот что получается, когда начальник оплачивает всем обед в пятницу

Читать дальше  » 

Читать дальше  » 

Системные администраторы — это люди, которые имеют не только приличные технические знания, но и обладают невероятной выдержкой, стрессоустойчивостью и самоконтролем. Только посмотрите, с чем им приходится ежедневно сталкиваться.

Читать дальше  » 

Есть такие люди, о которых говорят: «На все руки мастер!». И розетку починят, и стены выравняют, и приготовят что надо… За что не возьмутся — все у них получается хорошо! А есть другая категория людей, и о них обычно говорят, используя нецензурную лексику. Мы, конечно же, не беремся никого судить, но, кажется, авторы «творений» ниже относятся как раз ко второй категории.

Читать дальше  » 

ТРЕБУЕТСЯ инженер в теплотехнический отдел отделения «Теплосбыт» филиала «Магаданэнергосбыт» на период декретного отпуска основного работника.

Требования к кандидатам: высшее профессиональное образование (теплотехническое, ПГС) или средне-специальное. Приветствуется стаж работы по направлению.

Обращаться по телефону: 8(4132) 698-802, 8-924-693-06-32.

Блогеры зарабатывают миллионы долларов тем, что едят на камеру. «Привет, это Боки! Сегодня у меня порция острой лапши, стейки из свинины, рис, грибы, салат и закуски». Боки начинает есть — и с этого момента не говорит ни слова.

Читать дальше  » 

«Филиалу «Магаданэнергосбыт» на постоянную работу в г. Магадане требуется:
Читать дальше  » 

 

Миллениалы — люди, рожденные с начала 1980-х до начала 2000-х, — чаще меняют работу, чем старшее поколение. Так, при опросе более 60 % миллениалов заявили, что планируют устроиться на другую должность через 2–3 года, а 25 % сказали, что сделают это в ближайшие 12 месяцев. Так что собеседования современный человек проходит едва ли не каждые несколько лет, и наверняка у многих есть задорные байки на эту тему.

Читать дальше  » 

Мы уже выяснили, что у нас есть дефицит рабочих рук во всех отраслях. На примере СССР увидели, что дефицит легко закрывается деньгами и плюшками, что сейчас и происходит в IT. Однако при дефиците рабочих рук в остальных отраслях зарплаты остаются на уровне Румынии и никак не подтягиваются. Почему?

Кажется, что все разговоры про нехватку кадров от лукавого. Ведь на самом деле «людей полно, просто они ленивые, работать не хотят, не умеют». Но «макромасштаб» дефицита тяжело оценить на «микроуровне». Мы сами натолкнулись на эту проблему случайно, когда заметили, что всё чаще рекрутеры и HR обсуждают резкие повышения зарплат в IT. «Потянули за ниточку» и увидели, что одна из причин роста — недостаток людей даже при тысячах выпускников курсов «войтивайти».

Вот и из «крепких хозяйственников» кто-то ещё не верит, что людей не хватает и не может оценить масштаб проблемы. Но большинство догадывается, но всё равно не хочет повышать зарплаты, в надежде что все само пройдёт. В этой статье мы попробовали разобраться в основных причинах, из-за которых средняя зарплата по стране — 600 долларов (уровень Косово).

Прошлые статьи, которые помогут ознакомиться с контекстом:

• Дефицит в IT: платите больше.

• «Рост зарплат в IT это плохо? Вы же шутите, да?»

• Дефицит специалистов не только в IT — он везде. Но денег не платят.

Читать дальше  » 

Каждый год у нас на работе проводится опрос, который должен оценить степень счастья сотрудников. Казалось бы, отличное дело, но меня он чудовищно задолбал!

Почему?

Потому что вопросы там скопировали из какой-то американской менеджерской методички. И они совершенно никак не связаны с реальной жизнью.

Вопрос: «Влияете ли вы на принятие решений в компании?» Конечно, нет. Я — рядовой сотрудник, решения принимают начальники и директора. Вы спокойно можете посмотреть по табельной сетке, кто в фирме принимает решения, а кто — нет.

Читать дальше  » 

 

На самом деле это круто — делать сообща общее дело. Однако на счет эффективности командной работы есть скептики...

В 1927 году была проведена серия очень любопытных экспериментов, результат которых сейчас не часто вспоминают. А зря. Результаты этих опытов остались в психологии под названием «эффект Рингельмана» (Ringelmann effect) .

Читать дальше  » 

 

Порой задача найти должность мечты превращается в настоящий квест. Чего только не приходится преодолевать соискателям в утомительном процессе устройства на работу: испытательные сроки, тренинги, собеседования и различные тесты, после которых все прочие трудности жизни на время теряют свою масштабность.

Читать дальше  » 

Не у всех советских граждан были скромные зарплаты.

В СССР работающие граждане имели, как и в наши дни, разный месячный оклад. Однако распределение государственного бюджета в стране кардинально отличалось от того, что мы видим в нынешней России. К примеру, рядовые рабочие на советских заводах и фабриках могли получать заработную плату, превышающую оклад их начальника. Это было связано с реализацией в СССР плановой экономики, предполагающей контроль руководством страны движения бюджетных денег. И, конечно же, в зависимости от зарплаты каждая профессия воспринималась советскими людьми как престижная или непрестижная. Кто же зарабатывал больше других?

Читать дальше  » 

Инженера по организации эксплуатации и ремонту зданий и сооружений.

Требования к кандидатам: высшее или среднее профессиональное образование, опыт работы в программе Гранд-Смета.

Обращаться по телефону: 8-(4132)- 698-605.

 

Практически каждый работник, которому в силу профессии приходится общаться c людьми, хоть раз в жизни сталкивался со странностями некоторых клиентов. Такое не редкость, например, в сфере строительства и ремонта. У профессионалов в этой области всегда найдется пара-тройка захватывающих историй из своей практики.

Читать дальше  »